a) Orientação técnica e prática: O mentor compartilha seus conhecimentos e experiências, ajudando o estagiário a entender as tarefas diárias e como aplicar teorias e conceitos na prática.

b) Desenvolvimento de habilidades: Ele identifica áreas de melhoria e ajuda o estagiário a aprimorar suas habilidades técnicas e interpessoais.

c) Feedback construtivo: O mentor fornece feedback contínuo sobre o desempenho do estagiário, destacando pontos fortes e sugerindo melhorias. Isso ajuda o estagiário a crescer e ajustar o seu desempenho.

d) Integração no ambiente de trabalho: O mentor auxilia na adaptação do estagiário à cultura organizacional, explicando processos, valores e expectativas da empresa.

R: Para te candidatares, deves ser angolano/a.

R: Pode sim candidatar-se, contudo as despesas de deslocação ficam na responsabilidade do candidato.

R: Durante o Programa serás somente estagiário/a.

R: Podes submeter o diploma ou a declaração de notas.

R: Sim, só na cidade de Luanda.

R: Podes não ter terminado, mas deves ser finalista.

R: Sim, abrange todos os géneros.